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【満員御礼】【東支部】高年齢者活用のための賃金・人事制度

~働き方改革等の最新動向を踏まえた人事処遇の構築~
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6月に成立した働き方改革関連法の施行に向け、中小企業においても、労働者の多様な働き方に合った雇用環境や人事制度の整備が喫緊の課題となっています。また少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少が進むなか、高年齢者の就業意欲を向上させ、雇用・活用を促進することは、人手不足対策にも繋がるものと期待されています。
本講習会では、定年延長、継続雇用、賃金・処遇制度の導入、見直し方や無期転換ルール対応のポイントとともに、高年齢者のモチベーションを維持、向上させながら、企業が成果、収益を上げるための仕組みづくりの方法について、高年齢者の活用事例や助成金の紹介も交え、説明します。

※同内容にて開催する各支部の日程・会場の詳細については、このリンクをクリックしてください。

開催日時

2018年11月13日(火)

開催時間 等

午後2時~4時

場所

ニッセイ京橋ビル3階(東支部入居ビルの3階です)
  大阪市都島区東野田町4-6-22(ニッセイ京橋ビル3階)
駐車場はありません。公共交通をご利用ください。
最寄駅:JR、京阪、地下鉄(大阪メトロ)京橋駅
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※大阪府下の中小企業者、小規模事業者等)

主催

大阪商工会議所・大阪府社会保険労務士会

協力

OSAKAしごとフィールド

受講料

会員・非会員とも:無料

講師

大阪府社会保険労務士会所属 社会保険労務士
高口 綾子 氏

開催内容

1 働き方改革や最近の動向に沿った高年齢者活用
2 定年延長・継続雇用制度の進め方と無期転換ルールへの対応
3 人手不足対策と多様な働き方に合った人事制度
4 高年齢者の活用事例(助成金も含めて)

定員・持参品

〈定員〉25名(原則1社2名様までのご参加にてお願いします。)
〈持参品〉受講票、筆記用具

お願い

◆本事業は大阪府の小規模事業経営支援事業費補助金の一部を受けて実施しているため、大阪府へ実施報告をいたします。講習会参加の際には、必ずアンケートにご協力賜わり、事務局まで提出ください。アンケートをご提出いただけなかった場合、後日メール・FAX等でご連絡申し上げることもございます。ご了承ください。

お申込み方法

※定員に達しましたので、お申し込みを締め切ります。

◆インターネットもしくは東支部宛てFAXにて、必要事項をご記入の上、お申込みください。
◆開催1週間前頃に会場の地図を記載した受講票をお送りさせていただきます。
◆申し込み後、キャンセルされる場合は必ずご連絡ください。

ú申込終了

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供(Eメールでの事業案内含む)に利用させていただくほか、大阪府、講師に参加者名簿として提供いたします。

※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

大阪商工会議所東支部   担当:小森
 TEL.06-6358-6111
 FAX.06-6358-6333